CIRNU
Création & Patrimoine
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L'association CIRNU offre un environnement professionnel structuré, axé sur l'éthique publique, la transmission désintéressée et l'excellence de la recherche territoriale.
Bien que s'appuyant de manière significative sur l'énergie bénévole, l'association CIRNU emploie des collaborateurs salariés de manière permanente pour piloter ses fonctions d'administration générale, de coordination technique et de direction des programmes éducatifs. Travailler au sein de notre structure Loi 1901 implique d'adhérer pleinement à notre charte d'éthique et à notre code de déontologie non lucrative. Nous veillons à garantir des conditions d'emploi équitables, transparentes et exemptes de tout but lucratif spéculatif.
Pour l'année 2026, l'association recrute des profils d'animation de terrain et d'encadrement administratif pour soutenir la montée en charge de ses actions territoriales en Corse-du-Sud.
Consultez ci-dessous nos fiches de poste actives pour les cycles de recrutement de l'automne et de l'hiver 2026 :
Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous assurerez la coordination logistique de nos représentations artistiques gratuites et gérerez le planning des formateurs linguistiques bénévoles itinérants.
Consulter la fiche détailléeDestinée aux jeunes de 18 à 25 ans, cette mission citoyenne d'intérêt général vise à faciliter l'accès à nos ateliers de chant et de préservation patrimoniale pour les aînés résidant en communes rurale de faible densité.
Consulter la fiche détailléeToutes nos candidatures sont examinées dans le respect le plus strict du principe d'égalité des chances et de non-discrimination administrative.